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INGの取り組み

品質・環境

当社は、全社的な品質向上と環境保護の活動を通じて、
「世の中が求める製品・サービス」を提供し、
企業及び個人の発展と成長、社会への貢献に努めます。

1

組織のリスクと機会を考慮した目的・目標を定め、定期的な見直しにより、
統合マネジメントシステムの継続的改善を図ります。

2

関連法規制、及び当社が同意するその他の要求事項を順守します。

3

統合マネジメントシステムの実施・維持活動の中で、以下を重点的に取り組みます。

  • ①お客様の要求に迅速・適切に対応し、信頼される製品・サービスが提供できる体制作り
  • ②リサイクルへの分別意識と廃棄物排出量の削減
  • ③環境汚染の予防
  • ④省資源、省エネルギーの推進

この方針は、当社内すべての構成員及び協力会社に周知し、一般の人にも公開します。

2014年10月27日 代表取締役 飯沼 一幸

ISO9001(品質マネジメントシステム)認証取得

ISO9001(品質マネジメントシステム)認証取得

弊社は国際的な品質マネジメントシステム規格である「ISO9001:2015」の認証を取得いたしました。

登録番号 JP10/062045
登録事業所 本社工場および蓼科工場
登録日 2010年4月2日

ISO14001(環境マネジメントシステム)認証取得

ISO14001(環境マネジメントシステム)認証取得

弊社は国際的な環境マネジメントシステム規格である「ISO14001:2015」の認証を取得いたしました。

登録番号 JP13/071276
登録事業所 本社工場および蓼科工場
登録日 2013年3月19日

「茅野市はつらつ事業所」認定

「茅野市はつらつ事業所」認定証

弊社は、平成29年2月3日、茅野市より「はつらつ事業所」に認定されました。 「茅野市はつらつ事業所」とは、仕事と家庭の両立に配慮しながら、男女が共に能力を発揮できる職場環境づくりに積極的に取り組む事業所です。

登録番号 第27号
認定年月日 平成29年2月3日
関連サイト 茅野市ホームページ

「社員の子育て応援宣言」

「社員の子育て応援宣言」

弊社は従業員が仕事と子育ての両立ができるような「働きやすい職場環境づくり」に取り組みをしており、長野県の「社員の子育て応援宣言登録企業」として登録をしています。

【宣言の内容】

  • 1:育児介護休業規定を周知させ、取得しやすい職場雰囲気作りを目指します。
  • 2:年次有給休暇を取得しやすくする為、半日単位での取得を制度化しています。
  • 3:育休明けにはスムーズに仕事復帰が出来るようにサポートします。
登録番号 892
登録年月日 2016年05月23日
関連サイト 長野県「社員の子育て応援宣言」